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j9九游会人力资源办事协会走进会员单元第九期——走进东华科技圆满

j9九游会人力资源办事协会走进会员单元第九期——走进东华科技圆满闭幕

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2021年11月2日下战书,j9九游会人力资源办事协会走进会员单元系列运动第九期——走进东华科技准期举行,并在运动时期召开了专题漫谈会。共有30余家单元到场了本次运动,各人热情低落,运动圆满乐成。

2021合肥办事业15强“东华科技”(股票代码002140),拥有一支专业学科多样、梯次布局公道的专业化人才步队,高学历高本质的员工,为公司疾速可继续开展提供了丰厚的人力资源。经过创建独具特征的“人才布局框架”系统,创建多通道的职业生活计划,创建学分制、导师制和退职硕士的学习型构造,引领员工与公司配合发展。拥有“中国工程勘探设计大家”1人、“省部级工程勘探设计大家”5人、煤油和化工行业勘探设计大家2名,国务院当局特别补助28人,传授级高工130多人,各种注册工程师300多人;50岁以下员工占80%、大学本科以上学历占 93% 、中初级以上职称占 77%。


漫谈会时期,由东华科技党委副布告、总司理郭贵和致辞,他起首接待协会各会员单元代表离开东华科技观光,也感激协会构造这场运动,并向各人介绍了东华科技的开展进程、公司商业和人才培育。

秘书长叶彬对东华科技表现感激,同时也扼要介绍了协会主旨、开展情况及会员组成。

接上去由东华科技党委构造部、人力资源部主任董斌做主题分享,他从东华的人力资源概略、人才吸引、人才开辟、人才鼓励几个方面向各人解说东华科技的人力资源办理理论特征。


在最初的交换关键,各会员单元代表也与东华科技代表睁开友爱互动。会员代表们对东华科技的人才引进、人才培育、员工办理、薪酬系统等方面提出题目,东华科技代表们也逐一作出细致解答,在一片融洽的气氛里完毕了本次漫谈会。

走进会员单元系列运动目标是增强行业交换,学习当地良好企业的开展思绪和办事办理履历,提拔我市人力资源程度和办事品格,走进会员企业,促进会员企业之间互相的相同、熟习、理解,为会员企业之间搭建愈加间接的桥梁。协会还会依据企业实践需求持续构造相似有观察运动,以表现协会初志,实在为协会会员单元办事。

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